В Україні впроваджується накопичувальна пенсійна система, яка не вимагатиме підвищення податків і буде фінансуватися через наявні відрахування з ЄСВ та ПДФО.
Про це повідомили в Міністерстві соціальної політики України. Там повідомили, що громадяни, за власним бажанням, зможуть робити додаткові добровільні внески для збільшення розміру своїх пенсійних виплат.
Міністерство соціальної політики України вже подало на розгляд законопроєкти, що стосуються цієї реформи, для подальшого затвердження. Основна мета реформування — створити прозору та справедливу пенсійну систему, яка враховує інтереси кожного працівника. Міністерка соціальної політики Оксана Жолнович заявила, що нова система забезпечить пенсію, яка становитиме 40% від середньої заробітної плати протягом життя.
Зміни сприятимуть зменшенню залежності від солідарної системи, що фінансується з поточних податків, і введенню накопичувального компонента, який мотивуватиме працівників більше вкладатися у своє пенсійне майбутнє.
У рамках накопичувальної системи частина внесків працівника та роботодавця буде направлена на індивідуальний пенсійний рахунок.
Ключові моменти реформи:
- Обов’язкові внески: відрахування в розмірі 9% від заробітної плати, які здійснюватимуться з існуючих податків — ЄСВ та ПДФО.
- Додаткові добровільні внески: працівники зможуть за бажанням вносити додаткові кошти для збільшення розміру майбутньої пенсії.
- Збереження солідарної системи: накопичувальна система стане доповненням до чинних пенсійних виплат, що забезпечить комбінований підхід.
Міністерство запевняє, що реформа не збільшить податкове навантаження, оскільки використовуватимуться наявні механізми відрахувань. За словами Оксани Жолнович, коефіцієнт заміщення в новій системі складе 40%, що відповідає європейським стандартам та значно перевищує нинішні 28%, які мають більшість пенсіонерів.
Останні новини України:
Пенсіонери можуть отримувати соціальну допомогу: існує декілька видів доплат.
